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Individualarbeitsrecht im Personalmanagement – Band 1: Das Arbeitsverhältnis

Individualarbeitsrecht im Personalmanagement – Band 1: Das Arbeitsverhältnis

19.90 € (inkl. 7 % MwSt)
ISBN: 978-3-945778-01-2
Autor: Timothy Ahrens, Markus Schneckener
Seitenzahl: 264
Format: Paperback A5

Kein Risiko, Geld zurück bei Nichtgefallen





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Die 111 häufigsten Arbeitsrecht-Fallen

Für Firmeninhaber, Fachvorgesetzte und Mitarbeiter in der Personalabteilung sind arbeitsrechtliche Kenntnisse unerlässlich. Wann kann ich jemanden befristet einstellen? Wie weit geht mein Weisungsrecht? Wie berechne ich den Urlaubsanspruch einer Teilzeitkraft? Systematisch – von der Suche nach neuen Mitarbeitern über die Einstellung bis zur detaillierten Klärung von Rechten und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern – werden die wichtigsten individualarbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen behandelt.

Wegweiser durch den Dschungel des Arbeitsrechts

Umfangreiches Wissen zum deutschen Arbeitsrecht, wie man nichts falsch macht und das Beste für sich herausholt, erhält man in dem neuen Buch von zwei erfahrenen Juristen und Arbeitsrechts-Experten. Timothy Ahrens und Markus Schneckener erklären und vermitteln alle arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis:

  • Für wen gilt eigentlich das Arbeitsrecht – auch für Minijobber und Azubis?
  • Wie suche und finde ich erfolgreich gute Mitarbeiter?
  • Was genau muss im Arbeitsvertrag stehen, und wie wird es rechtssicher formuliert?
  • Was ist mit Urlaub, Krankheit, Teilzeit, Elternzeit?

Mithilfe von 111 Beispielen und Übersichten ermöglicht das Buch dabei einen schnellen Einstieg in diese unüberschaubar wirkende, von zahlreichen Einzelgesetzen und Gerichtsurteilen bestimmten Materie. Es eignet sich sowohl als Nachschlagewerk in Einzelfällen als auch für eine grundlegende Erarbeitung des Stoffs.

 













 

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